Terug naar overzicht
Klantverhalen

Talent vinden én gelukkig houden? Zo doet Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant het.

Door Mathilde Van Vaerenbergh
02 jan 2023

Het verhaal

Iedereen heeft wel eens gehoord – of heeft het herkenbare autootje al zien passeren – van het Wit-Gele Kruis, een organisatie voor thuisverpleging.

Hoe slaagt deze organisatie erin om, binnen een moeilijke economische context, hun getalenteerde team gelukkig en gemotiveerd te houden? Wij spraken met directeur HR Sofie De Ceuster en HR-adviseur Liselore Dubois, en kregen inzicht in hun waarderingsbeleid.

Kadonation als bindmiddel in The War For Talent

Liselore vertelt: We zijn écht superfier op ons enthousiaste Wit-Gele Kruisteam, dat in Vlaams-Brabant 770 medewerkers telt. We willen dat elk van hen zich goed voelt in onze organisatie. Daarom bieden we een meer dan marktconforme verloning, een aantrekkelijk pakket met extralegale voordelen, een wagen met onbeperkte tankkaart en als klap op de vuurpijl hebben we een mooi waarderingsbeleid op poten gezet.”

Sofie vult aan: We hanteren een warme cultuur met veel aandacht voor elk individu. Zo heeft elke collega regelmatig een coachingsgesprek, gericht op zijn of haar persoonlijke ontwikkeling. En hoewel onze medewerkers vaak alleen op de baan zijn, staan ze er zeker niet alleen voor. Ze kunnen rekenen op hun team en als grote organisatie kunnen wij ook heel wat ondersteunende diensten aanbieden die onze medewerkers ontzorgen.”

Goede werkkrachten vinden, is geen evidentie. Daarom moedigen we onze medewerkers aan om hierbij te helpen, en belonen we hen met een Kadonation Cadeaubon.
-Liselore Dubois, HR Adviseur Rekrutering

Toch merk ik als HR adviseur, met een focus op rekrutering en selectie, meer dan ooit de gevolgen van de war for talent.” besluit Liselore.

Goede, professionele werkkrachten rekruteren is helemaal geen evidentie. Daarom moedigen we onze medewerkers aan om samen met ons op zoek te gaan naar collega’s en belonen we hen hiervoor met een Kadonation Cadeaubon.

Ruimer en efficiënter waarderingsbeleid dankzij Kadonation

Naast rekrutering mag je als organisatie natuurlijk niet vergeten investeren in je huidige medewerkers. Dat hebben ze bij het Wit-Gele Kruis helemaal begrepen.

Ik kan in slechts enkele klikken Kadonation geschenkbonnen bezorgen bij onze medewerkers, en dat helemaal in de huisstijl van het Wit-Gele Kruis.”
- Liselore Dubois, HR Adviseur Rekrutering

Liselore vertelt; Voor we met Kadonation samenwerkten, hadden we al een waarderingsbeleid – want dat vinden we heel belangrijk. We schonken toen ook een cadeaubon specifiek van één winkel. Maar we verloren veel tijd bij het bestellen, de facturatie en de levering.

Dankzij het cadeauplatform Kadonation Select, kan ik nu in slechts enkele klikken de cadeaubonnen bezorgen bij onze medewerkers én dan nog eens helemaal in de huisstijl van het Wit-Gele Kruis. En juist door die gebruiksvriendelijkheid hebben we ons waarderingsbeleid zelfs kunnen uitbreiden! Het platform ontzorgt ons immers van de administratieve rompslomp. Alle bestellingen en facturen vinden we nu netjes op één plek.”

Sofie vult aan: Voor de waardering van onze medewerkers kijken we vooral naar de belangrijke levensmomenten, zoals een huwelijk, een geboorte, een pensioen, het bereiken van een bepaald aantal dienstjaren in onze organisatie, etc. Sinds we met Kadonation Select werken, kunnen we onze medewerkers nu voor nog meer gelegenheden een extra cadeautje bezorgen. Kadonation betekent echt een grote meerwaarde voor onze organisatie. Zeker nu Kadonation ook fysieke geschenken in haar assortiment heeft opgenomen.

We hebben al verscheidene malen gebruikgemaakt van de bloemen die we via het platform kunnen bestellen. Natuurlijk om onze medewerkers – letterlijk – in de bloemetjes te zetten maar ook als attentie bij een begrafenis, want ook in moeilijke tijden willen we er zijn voor onze medewerkers.”

Voor elk moment een geschikt geschenk

Medewerker Diana beaamt de goede zorgen van haar werkgever en voelt zich heel gewaardeerd in haar job. Naast de waardering die ik ontvang van mijn patiënten, krijg ik van de directie geregeld een welgemeende dankjewel en attentie, dat vind ik fantastisch. Toen ik mijn 5‑jarig jubileum bij het Wit-Gele Kruis vierde, kreeg ik een Kadonation Cadeaubon, wat een verrassing!

Ik vind het een geweldig geschenk, omdat ik keuze heb uit veel verschillende winkels. Zo zal ik zeker iets vinden dat ik leuk vind.”
- Diana Monarque, verpleegkundig

Sofie ziet een meerwaarde in Kadonation voor alle organisaties die op belangrijke momenten hun medewerkers willen waarderen. Omdat Kadonation aan de medewerkers een enorme keuzevrijheid geeft en voor de werkgevers eenvoudig en snel is. Eigenlijk een win-win voor zowel de ontvanger als de schenker”.

Bedankt voor de mooie woorden Sofie, Liselore en Diana!

Over het Wit-Gele Kruis

Het Wit-Gele Kruis is een organisatie voor thuisverpleging die provinciaal georganiseerd is, binnen een overkoepelende federatie. De zorgverleners bieden kwaliteitsvolle verpleegkundige expertise op maat, aan huis of in de regionaal verspreide verpleegposten.

Over alle provincies heen zijn er ongeveer 7000 medewerkers in dienst. Het Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant telt er momenteel 770.

Geven wordt leuk. Eindelijk. 

Aan het popelen om van geven een gemak te maken? 
We nemen het je niet kwalijk.