“Pionieren in industriële automatisatie”, zo omschrijft Naomi Duym, Compensation & Benefits Specialist bij Agidens, de activiteiten van haar werkgever. En pionieren, dat doet het bedrijf ook met hun hr-beleid.
Naomi: “Onze grootste uitdaging is ingenieurs en technische profielen rekruteren en behouden. De ‘war for talent‘ woedt in onze sector nog volop. We voorzien heel wat mogelijkheden om talent te ontwikkelen met regelmatige trainingen en on-the-job leertrajecten. Kansen liggen hier voor het grijpen omdat we altijd aan innovatieve projecten werken. Onze medewerkers, junior én senior, hebben dus alle ruimte om te groeien.”
De 3 G’s in het hr-beleid van Agidens
“We zetten volop in om medewerkers gemotiveerd, gezond en gelukkig te houden. We proberen zo vooruitstrevend mogelijk te zijn in het bereiken van een werk/privé balans en ook in flexibel verlonen. Via het cafetariaplan kunnen medewerkers bijvoorbeeld een deel van de 13e maand toewijzen aan een voordeel naar keuze: een abonnement bij een sportclub, extra pensioensparen of een elektrische bedrijfsfiets. Die laatste is zeer populair gebleken, een groene en flexibele mobiliteitsoptie is zeker een meerwaarde als je bedrijf dichtbij de Antwerpse Ring zit.
Onbeperkt cadeau-aanbod, veilig digitaal
“Die ‘flexibiliteit’ trekken we ook graag door in de aanpak van onze personeelsgeschenken. In 2018 leerden we Kadonation kennen en onze visies matchten direct. Vóór Kadonation werkten we met papieren cadeaucheques via onze maaltijdchequeleverancier. De tijd van de papieren cheques is gelukkig voorbij! Herinner je het nog, al die pakjes op een tafel, constant geloop, aftekenlijsten… #stress.
Een ander voordeel van de Kadonation cadeaubonnen, is dat we die internationaal kunnen gebruiken. Naast onze 450 medewerkers in België, hebben we ook 70 medewerkers in Nederland die we op dezelfde manier willen behandelen. Met de cadeaubon van Kadonation is dat perfect mogelijk.”
De Kadonation cadeaubonnen vallen bij Agidens duidelijk in de smaak. “Opsplitsen, opsparen, uitgeven in verschillende winkels, het kan allemaal. En ook, ze vervallen nooit! Het is ook mogelijk om er ‘hot topics’ mee te kopen, zoals nu, zaken voor de inrichting van je home office.”
Vlot beheer op waardevolle momenten
Naomi beheert de cadeaucheques samen met haar hr-collega. Ze bestelt en volgt op via het platform Kadonation Select. Naomi: “we schenken een digitale cadeaubon bij heugelijke gebeurtenissen zoals een huwelijk, geboorte en jubilaris. Bij pensioenvieringen gebruiken we normaal gezien het luxe cadeaudoosje, dat feestelijk wordt overhandigd op de receptie ter ere van de gepensioneerde.”
“wij zijn gebruikers van het eerste uur en fungeerden ook als bètatester van Kadonation Select. Kadonation heeft de ontwikkeling van deze tool zeer professioneel aangepakt. Ik had enkele verbeteringen gesuggereerd bij de facturatiemodule, en die zijn meegenomen in de finale opzet. Wij werken met twee hr-collega’s in Select. De tool is zeer gebruiksvriendelijk voor het bestellen en opvolgen van de cadeaubonnen.”
Over Agidens
Agidens zorgt al meer dan 70 jaar via advies en engineering, geautomatiseerde oplossingen en maintenance & service support voor meer efficiëntie, kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid bij bedrijven. Met een hoofdkantoor in Zwijndrecht is Agidens wereldwijd actief vanuit zeven verschillende landen verspreid over Europa en de Verenigde Staten.
Silke
Read more by SilkeGerelateerde artikelen.
Een betrokken team? Zo doet PSA het.
Een persoonlijk attentiebeleid: zo pakt De Gilde Groep het aan
